东莞户外拓展培训公司探讨拓展培训的效果如何转化

　　根据东莞户外拓展培训公司的描述，拓展培训是以教练技术为原理，充分整合各种资源，融入科技手段，运用*特的情景设计，通过有效的专业拓展项目，帮助参训者改变信念及心智模式，以便完善行为达到目标的一种训练方式。

　　拓展培训不同于一般的企业内训，拓展培训的项目一般都是根据企业的培训目标、**对员工的期望、现存的团队问题，设计一系列有针对性的拓展训练项目，让参训人员置身于一个特殊的环境。在这个环境中，每个人都是团队的成员，必须互相配合、团结一致克服障碍才能达到团队目标。这样在培训期间，每个人的目标都是高度统一的。通过一系列精心设计的挑战活动，确实能够让员工在短时间内理解团队协作的重要性，激发员工的潜能，提升员工发现问题解决问题的能力，让员工深刻意识到团队配合协调、角色分工、无条件执行的重要性。

　　拓展培训的环境不同于工作环境，它是对工作环境的提纯和简化。参训期间，学员远离了我们实际的工作环境和生活环境，在这个新的环境里被同化，受潜移默化的影响。这种情况下，教练的作用是非常强大的，它会使参训成员的思维和行为方式高度认同。但是，学员的工作环境和培训环境完全不同，各自在工作中所要完成的任务目标也不一样，不会像拓展培训时那样，团队目标简单、精确且一致;一句话，现实中的游戏规则更复杂、变化程度更高。就比如从*那个环境里出来的人，与一般的人相比，团队意识、纪律性和执行力都更强，这里面有相当一段时间持续性的强化锻炼，这种意识的或潜意识的形成的确不是一两次拓展培训就可以达到的。

　　拓展培训确实能够折射出企业或个人的弊病，或管理漏洞或思维偏差，教练通过细心捕捉这些现象，并将这些现象放大，形成一股冲击力，波及每个人的思想，从而让每个人获得深刻的领悟，改变个人行为。当然，行为的转变不仅需要学员个人的全身心投入和深刻的思考，也需要企业拓展培训的组织者确保训前、训中、训后各项工作的及时与到位，并提供拓展培训效果转化的条件和环境，以此巩固和强化培训效果。

　　卓博营地教育是以体验式培训为主、以引导和促进文化交流，培养和熔炼团队精神，开发户外拓展野战项目，向公众推广拓展培训、户外野战、魔鬼训练、企业内训、教练技术的专业化培训机构，使企业员工在领略山水风光，享受激情体验的同时也让自己的管理水平、销售能力、沟通技巧、人员素养、团队精神等方面均有一个长足的进步！想要了解更多的资讯欢迎关注我们卓博拓展的微信公众号，更多详情亦可来电咨询。

　　活动中拍摄的影像资料所有权与使用权，活动较终解释权归卓博营地教育所有。